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Coach·sulting 2.0

Die Verbindung von Consulting & Coaching

Coaching, Consulting, Transformation, Resilienz – alles Worte, die langsam ausgereizt sind, die niemand mehr wirklich hören kann. Schade, denn sie bzw. ihre Bedeutung werden uns noch eine ganze Weile in positiver Hinsicht aber auch als Herausforderung begleiten. Nur mit Unterstützung werden wir den Umschwung im Team, im Unternehmen, in der Gesellschaft, in unserem eigenen Sein erreichen. Es geht dabei nicht darum, etwas zu „reparieren“, sondern das, was schon lange da und in uns ist, zunehmend an die Oberfläche drängt, ins Leben zu bringen. Als einzelne Person, als Teammitglied, als Mitarbeiter im Unternehmen – für alle Rollen wird es nunmehr zunehmend notwendig, authentisch, offen und achtsam zu leben.

Die Grundlage meines ganzheitlichen Ansatzes ist die Kombination von Beratung und Coaching - Coach Consulting. Durch Coaching wird ein respektvoller Umgang gefördert und eine transparente, wohlwollende und konstruktive Kommunikation hergestellt. Mein Coaching geht daher über die bloße Anwendung von vorgefertigten Schablonen oder Methoden hinaus - ich nehme mir die Zeit, auch kleinste Missstände anzuschauen und deren Ursachen zu beseitigen. Gemeinsam stimmen wir alles aufeinander ab - denn Unternehmens- und Persönlichkeitsentwicklung ist ein Marathon, kein Sprint.

 

Mein Ziel ist es, Hilfe zur Selbsthilfe zu geben und damit einen Transformationsprozess in Gang zu setzen, der flexibel genug ist, sich immer wieder an neue Gegebenheiten anzupassen. Das bedeutet, dass Führungskräfte und Ihre Teams in der Lage sind, in kurzer Zeit die Situation und ihre Mechanismen, das eigene Verhalten und das der anderen, den Kern und die Mission des Unternehmens zu erkennen, zu verstehen und Innovationen in ihrem eigenen Tempo und unter Berücksichtigung ihrer individuellen und persönlichen Rahmenbedingungen angemessen zu verändern, zu modifizieren und zu integrieren. Das Bewusstsein für das, was ist, ist bereits der erste, wichtige Schritt zur Veränderung.

Verschiedene Angebote

Ich biete meine Unterstützung in den Bereichen Organisations- und Strukturberatung, Interimsmanagement bis hin zu individuellen Coachingprogrammen, jeweils bezogen auf aktuelle Situationen und Spezialthemen sowie alles rund um Leadership und Transformation an. Die Implementierung einer nachhaltigen und wertschätzenden Unternehmenskultur ist hierbei die Ausrichtung.

Klassische Angebote

Organisations- und Strukturberatung

Interims-
management

Coaching für die
„Neue Zeit“

Executive Coaching

Spezialangebote

Konzept zur Einführung weiblicher Qualitäten in das Unternehmen

Implementierung eines Chief Culture and Ethics Ambassador (CCEA)

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