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Buchprojekt – Revitalisierung neuer Werte

In der Neuen Zeit wird die Balance der weiblichen und männlichen Qualitäten benötigt, um die notwendige Transformation der aktuellen Gegebenheiten hin zu mehr Weiblichkeit in der Welt erfolgreich durchführen zu können. Hierzu habe ich kürzlich mein erstes Buch geschrieben.



Hierin schildere ich meinen persönlichen Lebensweg unter besonderer Bezugnahme auf meine Erlebnisse und Erfahrungen mit Männern in der Businesswelt.


Über die Darstellung des Status Quo der Frauen in der Businesswelt geht es zu den Erfordernissen und Anforderungen für die Integration der weiblichen und männlichen Qualitäten in der Neuen Zeit.


Hierzu werden zunächst die Qualitäten aus der Vergangenheit und diversen Stereotypen definiert. Dies macht schnell deutlich, dass eine Kombination aus beidem die einzig wahre Lösung sein wird. Doch wie bringt man beide Welten zusammen, welche Voraussetzungen sind, dafür zu schaffen, welche Veränderungen der Beteiligten unabdingbar, welches Konzept zielführend und schlussendlich in welchen Organisationsformen lassen sich diese neugewonnenen Erkenntnisse und Werte entsprechend umsetzen und langfristig leben.


Aus der Betrachtung der gegensätzlichen Pole geht die Transformation des Bestehenden in die Entwicklung des Neuen über bis hin zur Erkenntnis, dass nachdem sich die Qualitäten ausbalanciert haben, das Geschlecht keinerlei Rolle mehr spielen wird. Denn alle Geschlechter haben jeweils ähnliche Qualitäten, die im Rahmen der individuellen Persönlichkeit anders gewichtet gelebt werden.


Die Quintessenz des Buches ist, dass die weiblichen Qualitäten den Umschwung bewirken können, schlussendlich es jedoch um die gegenseitige, wertschätzende und wohlwollende Zusammenarbeit und das Miteinander aller geht.


Hierzu habe ich spezielle Schulungsprogramme für Unternehmen entwickelt, die die Basis für die Einführung neuer Organisationsstrukturen bilden – weg von starren Hierarchieebenen hin zu eigenverantwortlichen Teams und Miteinander auf Augenhöhe.


Meine Zielgruppe sind insbesondere Frauen im Berufsleben, egal ob bereits in Führungspositionen oder auf dem Weg dorthin sowie Männer Führungspositionen; Geschäftsführer/innen und Vorstände/innen, Beratende und Coachs sowie Personalverantwortliche.




Coaching gepaart mit strategischen Überlegungen sind eine gute Basis für eine Neuausrichtung, Vertiefung und Umsetzung der Philosophie eines jeden Unternehmens für die Neue Zeit. Es bedarf Mut, Kreativität, Stärke und ausreichend Motivation, sich den Veränderungen in den nächsten Monaten und Jahren zu stellen. Eine mitfühlende und erfahrene Unterstützung führt zu soliden Ergebnissen, langfristigem Erfolg und Erfüllung in der Berufswelt.

 

Coaching kann Sie und Ihr Wachstum in jeder der Phasen zielgerichtet unterstützen – intern im Unternehmen oder auch privat persönlich. In einem klärenden Kennenlerngespräch wird ein modulartiges Konzept erarbeitet, welches Sie und Ihr Projekt optimal begleitet und individuell unterstützt.



Kontaktieren Sie mich, um Ihre Reise in eine erfüllte Zukunft anzutreten

Nicole Dildei Coaching nd@nicole-dildei-coaching.com

+49 157 58 267 427







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