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Die Krux mit den Führungskräften

Kennen Sie das? Das Gefühl, die Führungskraft will eigentlich gar nicht führen, sondern ist irgendwie zu einer Führungskraft gemacht worden.



Dann gibt es jedoch auch das Gegenteil, die Führungskraft will unbedingt führen, kann es aber leider nicht. Leider ist es jedoch genau dieser Führungstyp, der vollkommen überzeugt ist von ihrer eigenen Kompetenz und Fähigkeit, auch als Dunning-Kruger-Effekt bekannt.


 

Genau diese Phänomene führen zu einem enormen wirtschaftlichen Schaden – Tag für Tag. Einer Untersuchung zufolge sind genau diese fehlenden Führungsqualitäten verantwortlich für eine schlechte Mitarbeiterbindung.

 

Gleichzeitig steigt jedoch das Bedürfnis der Mitarbeiter nach charmanten und unterhaltsamen, empathischen und charismatischen Leadern. Wie lassen sich diese Entwicklungen vereinen? Wie gehen Sie mit den Unter- und Überforderungen der Beteiligten um? Welche Partei gilt es zuerst zu betrachten?


Es gilt wegweisende Veränderungen herbeizuführen, ehrliche Kommunikation miteinander zu führen, nach neuen Lösungen und Konstellationen Ausschau zu halten, die alle Bedürfnisse gut bedienen und zum Wohle des Unternehmenserfolgs beitragen.


Das Ziel ist nicht, dass Sie künstlich etwas herbeiführen, was keinen Bestand hat. Es geht vielmehr darum, dass Sie das hervorholen, was als Wahrheit vorliegt und als Fundament nutzen, um hierauf weiteraufzubauen.


Dies fördert die Unternehmenskultur und führt zu authentischen Teams, die mit gemeinsamen Kräften, das Unternehmen in die Zukunft führen.


Coaching kann alle Seiten unterstützen, das Beste in sich zu Tage zu bringen und harmonisch aufeinander abzustimmen und gegenseitig aufeinander einzugehen.


 

Coaching kann Sie auf Ihrer Reise zur besten Führungskraft zielgerichtet unterstützen – intern im Unternehmen oder auch privat persönlich. Ein 6-wöchiges oder auch 6-monatiges individuell ausgerichtetes Coachingkonzept führt Sie optimal zu direkt sicht– und fühlbaren Erfolgen.



Kontaktieren Sie mich, um Ihre Reise in eine erfüllte Zukunft anzutreten

Nicole Dildei Coaching nd@nicole-dildei-coaching.com

+49 157 58 267 427





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